{"id":92,"date":"2023-05-15T17:57:29","date_gmt":"2023-05-15T15:57:29","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.cofan.es\/bextok\/?p=92"},"modified":"2024-06-06T15:53:43","modified_gmt":"2024-06-06T13:53:43","slug":"imagen-de-marca-a-traves-de-la-ropa-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.cofan.es\/bextok\/imagen-de-marca-a-traves-de-la-ropa-de-trabajo\/","title":{"rendered":"Imagen de marca a trav\u00e9s de la ropa de trabajo"},"content":{"rendered":"

El trabajo en los diferentes sectores industriales est\u00e1, cada d\u00eda, m\u00e1s expuesto a la sociedad, al reconocimiento y visibilidad que aporta el desarrollo de actividades en exteriores o, simplemente, a aquellos procesos que requieren la interacci\u00f3n con terceros, sea \u00e9ste el cliente final o una empresa colaboradora o mediadora en una transacci\u00f3n comercial. Cualquier empresa puede prever entre sus actividades la mejora de las instalaciones, la atenci\u00f3n a sus empleados o las condiciones de trabajo. Sin embargo, en ocasiones, la imagen de marca<\/strong> queda relegada a una segunda l\u00ednea en lo que a prioridades se refiere. Grandes estudios han demostrado c\u00f3mo una correcta gesti\u00f3n de este \u00e1mbito puede aumentar la productividad, debido, principalmente, a dos variables: la presencia que se obtiene en el mercado y el sentimiento de pertenencia del trabajador.<\/p>\n

El estilo definido por la empresa para trasladar su imagen de marca debe ser uniforme<\/strong>, que escenifique la unidad de todos los departamentos que la integran. Los peque\u00f1os detalles son los que determinan el \u00e9xito de las empresas y la ropa de trabajo transmite profesionalidad, especialmente cuando se utilizan colores y elementos relacionados, directamente, con la marca. En la pr\u00e1ctica totalidad de los casos el \u00e9xito viene establecido, entre otros aspectos, por la imagen que los clientes tienen de la empresa y para ello, la indumentaria es un elemento que permite la f\u00e1cil y r\u00e1pida identificaci\u00f3n. Los empleados, por su parte, podr\u00e1n sentirse a gusto si la ropa de trabajo es c\u00f3moda, mejorando el estado de \u00e1nimo de todos ellos, creando una uni\u00f3n visual, en la que todos se sientan parte de un todo, con objetivos comunes, haciendo de la individualidad un conjunto. Acudir al puesto de trabajo, cada d\u00eda, con la misma ropa permitir\u00e1 al empleado no perder tiempo en decidir c\u00f3mo vestirse, a la vez que facilitar\u00e1 a la empresa comprobar y mantener el estado de la indumentaria o los distintos elementos que la componen, aumentando la seguridad.<\/p>\n

Un buen uniforme de trabajo<\/strong> debe ofrecer protecci\u00f3n, higiene personal y seguridad a sus empleados. En algunos casos \u00e9ste debe estar elaborado de materiales resistentes y de larga duraci\u00f3n, que proporcione la protecci\u00f3n f\u00edsica ante posibles riesgos laborales a los trabajadores y advierta de la presencia de los mismos a viandantes, mediante colores o identificadores. Invertir en imagen de marca, especialmente a trav\u00e9s de la ropa de trabajo, puede tener grandes beneficios para las empresas y sus equipos de trabajo, tanto a nivel econ\u00f3mico como emocional que, a la larga, se traducir\u00e1 en una mayor productividad. Adem\u00e1s, bien establecida, la marca estampada sobre la indumentaria supone un soporte publicitario gratuito, y generar\u00e1 en el cliente un refuerzo positivo en futuras ocasiones. Un aspecto a tener en cuenta es la utilizaci\u00f3n de distintos uniformes seg\u00fan categor\u00eda profesional, dado que esto puede llevar a marcar, de forma excesiva, la diferenciaci\u00f3n entre los empleados de una empresa. En la medida que la producci\u00f3n lo permita es conveniente mantener la misma l\u00ednea a lo largo de la pir\u00e1mide jer\u00e1rquica, lo que puede mejorar la interacci\u00f3n entre compa\u00f1eros.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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